NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS – FINALIZADO

Finalizado

20 HORAS

Objetivo General: Adquirir los conocimientos necesarios referentes al origen de los conflictos en las organizaciones y las estrategias necesarias para la resolución de conflictos, así como  utilizar la negociación en la resolución de conflictos.

 

Si deseas información de nuevos cursos como este, ponte en contacto con nosotros o rellena el siguiente formulario para que podamos ayudarte.

CONTENIDOS FORMATIVOS:
  1. EL CONFLICTO, TIPOS Y CAUSAS
  2. HABILIDADES PERSONALES PARA AFRONTAR CONFLICTOS.
  3. LA NEGOCIACIÓN
 
 
  1. EL CONFLICTO, TIPOS Y CAUSAS
    • Definición y naturaleza del conflicto.
    • Tipos de conflictos.
    • Conflicto unilateral
    • Conflicto bilateral.
    • Causa del conflicto.
    • Subyacente.
    • Personal o estructural
  1. HABILIDADES PERSONALES PARA AFRONTAR CONFLICTOS.
    • Proceso de comunicación y concepto de habilidades sociales.
    • Habilidades necesarias para afrontar un conflicto.
    • Establecimiento de un modelo de las habilidades sociales.
    • Habilidades comunicativas y sociales para la resolución de conflictos.
    • Procesos psicológicos que sustentan la habilidad social.
    • Elementos o componentes de las habilidades sociales.
    • Asertividad, escucha activa y negociación.
    • Entrenamiento en habilidades sociales.
    • Técnicas para la resolución de conflictos y respuestas agresivas.
  1. LA NEGOCIACIÓN
    •  Tipos de negociación.
    • La negociación distributiva
    • La negociación integrativa.
    • Proceso negociador
    • Preparación.
    • Antagonismo.
    • Aceptación del marco común.
    • Presentación de alternativas.
    • Cierre.

FECHAS: Del 28 de enero al 31 de enero de 2025

HORARIO: de tarde, martes a viernes

DIRIGIDO A: OCUPADOS Trabajadores/as de Castilla la Mancha

CERTIFICADO: Diploma Certificado por la Junta de CLM, el Mº de Trabajo y Economía social

Abrir chat
Hola
¿En qué podemos ayudarte?